Meta กำลังพิจารณา ชะลอการจ้างพนักงานเพิ่ม จากการเติบโตของบริษัทที่ลดลง และเงินเฟ้อที่มากขึ้น

ตั้งแต่ช่วงปีที่ผ่านมา Facebook กำลังเจอความท้าทายอย่างมากจากทั้ง
การเปลี่ยนแปลงนโยบายความเป็นส่วนตัวของ Apple ที่ทำให้ Facebook ติดตามข้อมูลของผู้ใช้งานเพื่อทำการยิงโฆษณาได้ลำบากขึ้น

และการมาของคู่แข่ง ที่คอยแย่งเวลาและฐานผู้ใช้งานอย่าง TikTok

ต่อเนื่องมาจนมาถึงปีนี้ สงครามรัสเซีย-ยูเครน ก็กำลังทำให้ความต้องการซื้อโฆษณาในยุโรปน้อยลง

ประกอบกับอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น ทำให้ต้นทุนบางอย่างสูงขึ้นอย่างเลี่ยงไม่ได้..

ด้วยปัจจัยลบทั้งหลาย จึงทำให้ในช่วงการรายงานผลประกอบการไตรมาส 1 ที่ผ่านมา (ม.ค. - มี.ย. 2022)
Facebook มีการเติบโตน้อยที่สุดในประวัติศาสตร์..

นอกจากนี้ Meta (บริษัทแม่ของ Facebook) ยังได้มีการคาดการณ์ถึงรายได้ในไตรมาส 2 (เม.ย. - มิ.ย. 2022) ว่าอาจจะต่ำกว่าเดิม เมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา อีกด้วย

ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงต้องมีการลดเพดานค่าใช้จ่ายของบริษัท จากที่ตั้งไว้ 9,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 325,000 ล้านบาท)
เหลือ 9,200 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 313,800 ล้านบาท)

ส่งผลให้ Meta ต้องพิจารณา “ชะลอการจ้างงานเพิ่ม”
เพราะดูจะเป็นทางหนึ่งในทางเลือกสำหรับการลดค่าใช้จ่ายได้ดี

โดยจะมุ่งไปที่พนักงานระดับกลางและระดับสูงในองค์กร ที่มีค่าใช้จ่ายต่อเดือนสูง

เป็นที่น่าสนใจว่า ปัญหาเงินเฟ้อ และสงครามรัสเซีย-ยูเครน ที่ดูเหมือนจะยืดเยื้อ
แต่ยังไงสักวันปัญหาเหล่านั้นก็จะต้องถูกแก้ไขหรือหายไป

แต่ปัญหาเรื่องยอดผู้ใช้งานและการเติบโตที่ชะลอตัวลง
และช่องทางการเข้าถึงและเก็บข้อมูลจากผู้ใช้งานเพื่อทำการโฆษณา ที่ถูกจำกัด

ก็ดูเป็นโจทย์ใหญ่ที่ Meta ต้องทำอะไรสักอย่าง..

อ้างอิง :
https://www.cnbc.com/2022/05/04/facebook-plans-to-reduce-hiring-as-revenue-growth-slows-.html?__source=iosappshare%7Ccom.apple.UIKit.activity.CopyToPasteboard