กรณีศึกษา การปรับตัว Culture องค์กรในยุคโควิด ชีวิตออฟฟิศหลัง Work From Home : SAPPE ไม่ปล่อยให้พนักงานเฉา

กรณีศึกษา การปรับตัว Culture องค์กรในยุคโควิด ชีวิตออฟฟิศหลัง Work From Home : SAPPE ไม่ปล่อยให้พนักงานเฉา

21 ต.ค. 2021
ช่วงการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่ผ่านมา หลายองค์กรมีการปรับเปลี่ยนรูปแบบการทํางานให้สอดคล้องกับสถานการณ์เพื่อความปลอดภัยด้านสุขภาพ ชาวออฟฟิศต้องใช้ชีวิต “การทํางานจากที่บ้าน” หรือ Work From Home และที่เซ็ปเป้ก็เช่นกัน โดยเริ่ม Work From Home ตั้งแต่ช่วงเดือนเมษายนที่ผ่านมา ซึ่งตลอดช่วงที่ทั้งบริษัททำงานผ่านระบบออนไลน์นั้น นอกจากต้องปรับตัวด้านระบบการทำงาน ให้พนักงานสะดวกในการทำงานจากที่บ้านแล้ว Culture องค์กรก็เป็นโจทย์อีกด้าน ที่ต้องสร้างบรรยากาศการทำงานที่ยังสนุก และมีส่วนร่วมกับองค์กรเพิ่มมากขึ้น นับเป็นโจทย์ที่ท้าทาย แต่เซ็ปเป้ก็ทำออกมาได้น่าพอใจ โดยสะท้อนผ่าน Feedback ของพนักงานจากการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ รวมทั้งยอดขายที่สามารถ Break record ได้ในไตรมาส 2 ที่ผ่านมา
และเมื่อพนักงานทุกคนได้รับวัคซีนครบ ประกอบกับการผ่อนปรนของภาครัฐ เซ็ปเป้ก็เตรียมบ้านต้อนรับพนักงานกลับมาอีกครั้ง เริ่มที่กิจกรรม ‘หนุ่มสาวออฟฟิศ2021’ ซึ่งมาพร้อมการเปิดตัวสินค้าใหม่ ‘น้ำดื่มวิตามินบิวติดริ้งค์’ เครื่องดื่มใหม่จากแบรนด์ เซ็ปเป้ บิวติ ดริ้งค์ ที่ออกมา 2 สูตร คือ บิวติ บูสเตอร์ (ขวดสีเขียว) และ บิวติ อิมมู-ซี (ขวดสีส้ม) เซ็ปเป้จึงออกแคมเปญให้พนักงานร่วมแต่งกายภายใต้ธีมสีของสินค้าใหม่ สร้างความคึกคัก กระชุ่มกระชวยหัวใจให้กับพนักงานได้เป็นอย่างดี แม้จะต้อง New Normal กันทุกวิธี แต่ก็ไม่ลดความสนุกที่เกิดขึ้นที่นี่ได้ สะท้อน Sappe Culture คือ Work hard, Play Harder ที่ทุกคนพร้อมวิ่งชนเป้าหมายไปด้วยกัน
เซ็ปเป้ หรือ SAPPE เจ้าของแบรนด์เครื่องดื่มนวัตกรรมชั้นนำของเมืองไทย นำนวัตกรรมมาเป็นตัวขับเคลื่อนองค์กรให้ออกมาอย่างสร้างสรรค์ มีพลัง และสนุกสนาน ถ่ายทอดผ่านสินค้าและ Culture องค์กรได้อย่างลงตัว ปัจจุบัน เซ็ปเป้มี 21 แบรนด์สินค้า 5 Categories สามารถครองความเป็นผู้นำตลาดเครื่องดื่ม Functional ในไทยด้วยแบรนด์ เซ็ปเป้ บิวติ ดริ้งค์ มายาวนาน และมีสินค้าที่ผลิตด้วยวัตถุดิบจากการเกษตรไทย จำหน่ายใน 94 ประเทศทั่วโลก Core Value ของเซ็ปเป้คือ Creative- Dynamic-Fun เพื่อสร้างสรรค์ให้ Sappe Players เป็น Innovators
เซ็ปเป้ นับเป็นองค์กรของคนรุ่นใหม่ อายุเฉลี่ยราว 32 ปี พื้นที่การทำงานที่นี่จะเรียกว่า Sappe Playground และเรียกพนักงานว่า Sappe Players สไตล์การทำงานจะถูกปรับรูปแบบให้เป็นเหมือนการเล่นเกม สร้างบรรยากาศให้ Players มีความสนุก ท้าทาย อยู่เสมอ จึงไม่ต้องแปลกใจหากจะเห็นสินค้าใหม่ ๆ จากองค์กรนี้ออกสู่ตลาดมากมาย และเป็นนวัตกรรมที่แปลกใหม่ตลอดช่วงที่ผ่านมา เพราะที่นี่คือ Home of Innovators นั่นเอง
References
-ข้อมูลกิจกรรมภายใน และข่าวประชาสัมพันธ์ บมจ.เซ็ปเป้ หรือ SAPPE
© 2021 Marketthink. All rights reserved.