ไฟนอลคอล เร่งปรับ-เปลี่ยน-เพิ่มทักษะการทำงานที่จำเป็น สร้างโอกาส เตรียมความพร้อมคนทำงาน

ใครจะคาดคิดว่าในปี พ.ศ. 2563 จะเกิดการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ที่เปรียบเสมือน “สงครามชีวภาพ” และทวีความรุนแรงขึ้นทุกวัน ส่งผลให้บรรดาเศรษฐกิจทั่วโลกต้องหยุดชะงัก ไม่เว้นแม้แต่ ประเทศไทย ก็ยังได้รับผลกระทบอันยากจะหลีกเลี่ยง เพราะการกึ่ง “ชัตดาวน์” ตัวเองของหลายๆ ภาคธุรกิจที่เป็นเส้นเลือดสำคัญหล่อเลี้ยงการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ หรือ ผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศ (Gross Domestic Product: GDP) ทำให้หลายธุรกิจต้องตั้งหลักใหม่ ลดต้นทุน ลดกำลังคน ลดงบทำการตลาด เพื่อพยุงธุรกิจให้รอด แล้วในสถานการณ์เช่นนี้ เราในฐานะคนทำงาน สามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อรับมือกับความไม่แน่นอนที่จะเกิดขึ้นในอนาคต สตีฟ จอบส์  (Steve Jobs) เคยกล่าวไว้ว่า “เป็นมนุษย์อย่าหยุดเรียนรู้ (Stay Hungry, Stay Foolish) เพื่อกระตุ้นให้ตนเองอยากเรียนรู้ให้ได้มาซึ่งความรู้ใหม่ๆ ตลอดเวลา” ดังนั้น เมื่อโลกกำลังเผชิญหน้ากับโรคระบาดที่ไม่รู้ว่าจะสิ้นสุดลงเมื่อไร การเตรียมความพร้อมเพิ่มทักษะด้วยการ Reskill และ Upskill เพื่อรับมือโอกาสในอนาคตจึงจำเป็นมากในการสร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืน

นางอริญญาเถลิงศรีกรรมการผู้จัดการ SEAC (Southeast Asia Center) ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียนกล่าวว่า“ในวันนี้ เรากำลังก้าวเข้าสู่สภาวะ New Normal หรือ ความปกติแบบใหม่ อย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น วิธีการรับมือที่ดีที่สุดคือการเตรียมพร้อมรับความเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ช่วงก่อนเราพูดกันถึงเรื่อง Digital Disruption เรื่องโลกของการทำงานที่คนจะถูกแทนที่ด้วยระบบออโตเมชั่น การเข้ามามีบทบาทของปัญญาประดิษฐ์ แต่พอมาดูเหตุการณ์ในปัจจุบันที่สืบเนื่องมาจากการระบาดของ COVID-19 ประเทศไทยนับว่าได้รับผลกระทบทุกภาคส่วน ธุรกิจการท่องเที่ยว ห้างสรรพสินค้า สายการบิน โรงแรมต้องหยุดชะงัก ร้านอาหารต้องปรับรูปแบบการให้บริการ คนต้องเปลี่ยนพฤติกรรมหลายๆ อย่าง เช่นทำงานที่บ้าน (Work from Home) พูดคุย สังสรรค์ หรือแม้กระทั่งร่วมงานอีเว้นต์ และพบแพทย์ผ่านช่องทางออนไลน์ ซึ่งผลจาก New Normal จากเหตุการณ์ครั้งนี้เอง ที่ทำให้คนต้องปรับเปลี่ยนทั้งเรื่องของวิธีคิด พฤติกรรม รวมถึงวิธีการทำงาน ซึ่งแน่นอนว่า SEAC เราเองก็ต้องปรับ แต่เราไม่ได้แค่ปรับเพื่อรับมือสถานการณ์ เพราะสิ่งที่เราปรับคือเพื่อการเตรียมตัว เตรียมความพร้อมทักษะการทำงานที่จำเป็น ให้คนทำงานไม่ว่าจะเป็นกลุ่มที่กำลังเข้าสู่วัยทำงาน หรือกลุ่มคนทำงานในกลุ่มเดิม มีโอกาสได้เดินหน้า  ไปต่อและก้าวหน้าได้เร็วเมื่อสถานการณ์คลี่คลาย จึงเป็นที่มาของการปรับตัวธุรกิจของเราสู่รูปแบบใหม่ๆ ผ่านโลกดิจิทัลและแพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบออนไลน์ให้มากขึ้น ผนวกกับพันธกิจ EMPOWER LIVING ของเรา เราจึงอยากชวนทุกคนปรับ-เปลี่ยน-เพิ่มทักษะการทำงานที่จำเป็น เพื่อสร้างโอกาสในอนาคต ด้วยการเรียนรู้ออนไลน์ ผ่าน Virtual Learning พร้อมเสริมทักษะใหม่ๆ ไปกับเราด้วยหลักสูตร Job Survival Pack ครบทุกทักษะที่จำเป็นแห่งโลกยุคใหม่ เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นผ่านการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง”

Virtual Learning ทางออกใหม่สำหรับ “คนทำงาน”

หลายๆ คนอาจจะพอคุ้นเคยกับเทคโนโลยีและนวัตกรรม “ห้องเรียนเสมือนจริง (Virtual Learning)” กันอยู่แล้ว แต่ส่วนใหญ่จะรู้จักกันในภาพที่เป็นการเรียนแบบ Passive Learning ด้วยประสบการณ์ด้านการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพคนมากว่า 28 ปี SEAC มองว่า ถ้าเป็นในมุมที่ต้องการให้ผู้เรียนได้ประโยชน์สูงสุดแล้ว เรื่องเทคโนโลยี หรือแพลตฟอร์มที่นำมาใช้ไม่ได้สำคัญเท่าประสบการณ์ที่ผู้เรียนควรได้รับ การดีไซน์และออกแบบสภาพแวดล้อมให้เสมือนนั่งเรียนในห้องเรียนจริง ทำให้เกิดปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้สอนกับผู้เรียน และผู้เรียนกับผู้เรียน ส่งเสริม Interactive Learning ซึ่งมันจะเป็นทางเลือกเพื่อการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องที่มีประสิทธิภาพและให้ประสิทธิผลสูงในช่วงสถานการณ์ปัจจุบันนี้ เพราะนอกจากจะสะดวกสบาย สามารถเรียนจากที่ไหนก็ได้ ทุกที่ทุกเวลา ทุกเพศทุกวัยแล้ว ยังไม่ต้องพาตัวเองไปเสี่ยงในพื้นที่ต่างๆ

SEAC มองว่า ทุกวิกฤตมีโอกาสซ่อนอยู่ เพียงแค่คุณพร้อมปรับตัว พร้อมจะเดินหน้าไปต่อ เราจึงได้นำเสนอ Job Survival Pack กับ 4 หลักสูตรเบื้องต้นที่เน้นทักษะที่จะต้องปรับเปลี่ยน และสะสมเพิ่มเติมหลังสถานการณ์กลับมาเป็นปกติ ในราคาสุดพิเศษเพียง 499 บาท ต่อเดือน ต่อหนึ่งกลุ่มทักษะ อาทิ

Data Analytics การศึกษาวิเคราะห์ข้อมูล (Big Data) รวมทั้งการใช้เทคโนโลยี AI และ IoT ในการพัฒนาธุรกิจ พร้อมส่งมอบประสบการณ์ที่เหลือเชื่อให้กับลูกค้าDigital Marketing การวางกลยุทธ์การตลาดและการสื่อสารดิจิทัล พร้อมเทคนิคและวิธีสร้างผลตอบแทนผ่านแผนการใช้จ่ายดิจิทัลที่ดีที่สุดCreative การเข้าใจเกี่ยวกับการคิดสร้างสรรค์ การคิดแบบ Agile และกระบวนการคิดแบบเชิงออกแบบ Design Thinking ที่ใช้ได้จริงและมีประสิทธิภาพSales ติดสปีดการเติบโตด้วยกลยุทธ์การขายแบบ Stellar, CRM, CPS เป็นต้น พร้อมเคล็ดลับการเพิ่มจำนวนลูกค้าและยอดขายที่ดีที่สุด

นอกจากนั้น ในภาพขององค์กร ผลกระทบที่เกิดจาก New Normal ครั้งนี้จะนำไปสู่การขับเคลื่อนการทำงานรูปแบบใหม่ ผู้บริหารต่างต้องพร้อมเปลี่ยนมายด์เซต ทลายกับดักทางธุรกิจ ด้วยการไม่ยึดติดอยู่กับกรอบการทำงานแบบเดิมๆ Business Model ที่เคยวางไว้ต้องปรับเพื่อให้สอดรับกับสถานการณ์ และสิ่งสำคัญในยุคที่เศรษฐกิจชะลอตัวแบบนี้ คือผู้บริหารต้องพิจารณา ไตร่ตรองให้ถี่ถ้วนว่าไม่ว่าโลกจะเป็นอย่างไร คนก็ยังต้องกินต้องใช้ แต่เราในฐานะผู้ประกอบการได้นำเสนอในสิ่งที่เขาต้องการแล้วหรือยัง และธุรกิจของเรามีจุดเด่นมากพอที่จะสร้างความแตกต่างได้หรือไม่ คนของเราทำงานได้เต็มที่หรือยัง มีประสิทธิภาพพอ เร็วพอหรือเปล่า หากยังก็ควรใช้เวลาในช่วงวาระแห่งวิกฤตินี้มาเป็นจุดเริ่มต้นของความเปลี่ยนแปลง เพื่อก้าวต่อไปข้างหน้าอย่างมั่นคงยิ่งๆ ขึ้นไป

โดยสำหรับผู้บริหารองค์กรที่มองว่าช่วงนี้เป็นช่วงเวลาที่ต้องเร่งเสริมทักษะพนักงาน ให้คนสามารถทำงานได้ดีกว่าเดิม มีประสิทธิภาพกว่าเดิม ออกแบบและพัฒนาสินค้าและบริการ นวัตกรรมใหม่ๆ ได้เร็วกว่าเดิม SEAC ก็ยังพร้อมเดินหน้าช่วยพัฒนาขีดความสามารถของบุคลากร และทรานส์ฟอร์มองค์กรอย่างไม่หยุดยั้งด้วยรูปแบบการให้บริการให้คำปรึกษาและโซลูชั่น หรือการเทรนนิ่งด้วยรูปแบบออนไลน์ร่วมกับพาร์ทเนอร์สถาบันชื่อดังระดับโลกมากมาย

เปิดโลกแห่งการเรียนรู้และค้นหาทักษะจำเป็นเพื่อพัฒนาตนเองสู้วิกฤตโควิด-19 กับ SEAC พร้อมสัมผัสประสบการณ์การเรียนรู้ผ่าน “ห้องเรียนเสมือนจริง - Virtual Learning” ที่จะเปลี่ยนคุณเป็นคนใหม่ พร้อมรับมือการทำงานในอนาคต ติดต่อและสอบถามข้อมูลเพื่อรับข้อเสนอสุดพิเศษได้ที่ https://www.seasiacenter.com/