LEARN เปิดแนวคิด “โอกาสที่ส่งต่อได้” ต่อยอดการเรียนรู้สู่การทำงาน และการสร้างประโยชน์ให้สังคม

โอกาสทางการศึกษาไม่ควรสิ้นสุดเมื่อเด็กได้รับทุนหรือเรียนจบ แต่ควรต่อยอดสู่การค้นพบศักยภาพ ความพร้อมในการทำงาน และการสร้างประโยชน์ให้ผู้อื่น LEARN Corporation จึงนำองค์ความรู้ เทคโนโลยี และความเชี่ยวชาญของบุคลากรมาสร้างผลลัพธ์ต่อสังคม โดยมีทีม Social Impact ออกแบบและเชื่อมทรัพยากรให้ตรงกับความต้องการของผู้เรียน ตั้งแต่การสนับสนุนการศึกษา พัฒนาทักษะชีวิต ไปจนถึงเปิดประสบการณ์การทำงานจริง ผ่านโครงการสำคัญอย่าง “ทุนเปลี่ยนชีวิต”

นายธานินทร์ ทิมทอง ประธานเจ้าหน้าที่ส่วนงานความยั่งยืนทางสังคม บริษัท เลิร์น คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “เราไม่ได้ต้องการเพียงส่งต่อโอกาสทางการศึกษา แต่ต้องการสร้างระบบที่ทำให้ผู้ได้รับโอกาสพัฒนาตัวเอง ดูแลตัวเอง และนำความสามารถไปสร้างประโยชน์ให้ผู้อื่นได้ ทีม Social Impact จึงนำความเชี่ยวชาญด้านการศึกษาที่ LEARN สั่งสมมาตลอด 20 ปี มาออกแบบการสนับสนุนให้ตรงกับความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย พร้อมเชื่อมทรัพยากรและเชิญชวนพนักงานต่างสายงานเข้ามามีส่วนร่วม

ทั้งการถ่ายทอดความรู้ เปิดประสบการณ์การทำงาน และร่วมกิจกรรมเพื่อสังคมสอดรับกับพันธกิจของ LEARN ที่มุ่งให้ผู้คนมีชีวิตดีขึ้น ประสบความสำเร็จ ทำประโยชน์ และมีความสุข”

หนึ่งในตัวอย่างคือโครงการ “ทุนเปลี่ยนชีวิต” ที่เริ่มจากการมอบหลักสูตรการเรียนแก่เยาวชนที่มีศักยภาพแต่มีข้อจำกัดด้านทุนทรัพย์ ก่อนต่อยอดสู่การพัฒนาวิธีคิดและทักษะชีวิต ผ่านกิจกรรมวิชาการควบคู่

จิตอาสา ให้ได้ฝึกความรับผิดชอบ การทำงานร่วมกับผู้อื่น และนำความรู้ไปสร้างประโยชน์ให้คนรอบข้าง

โดยนักเรียนทุนบางส่วนยังได้ฝึกงานกับ LEARN Corporation และได้เข้าเป็นพนักงานหลังสำเร็จการศึกษา สะท้อนเส้นทางจาก “เด็กทุน สู่เด็กฝึกงาน และเพื่อนร่วมงาน” โดยมีการให้ทุนเป็นจุดเริ่มต้นของการดูแลต่อเนื่อง เพื่อส่งเสริมให้เยาวชนสร้างอนาคตของตัวเอง พร้อมส่งต่อโอกาสให้ผู้อื่นอย่างเป็นรูปธรรม

นางสาวณัฏฐณิชา เศรษฐการสุข นักเรียนทุนเปลี่ยนชีวิต รุ่นที่ 2 ซึ่งได้ฝึกงานกับทีม IT

ของ LEARN Corporation เล่าว่า “ก่อนฝึกงาน เคยคิดว่า IT Support คือการแก้ปัญหาคอมพิวเตอร์ แต่พอได้

ทำจริงจึงรู้ว่าต้องวิเคราะห์ต้นเหตุ เข้าใจปัญหาของคนที่มาขอความช่วยเหลือ และสื่อสารให้เขาเข้าใจด้วย

พี่ ๆ ให้ลองทำพร้อมอธิบายเหตุผลและให้คำแนะนำ ทำให้ได้ฝึกทั้งการแก้ปัญหา การทำงานกับคนอื่น และเห็นชัดขึ้นว่าตัวเองต้องพัฒนาด้านไหน”

ทีม Social Impact ยังต่อยอดประสบการณ์เหล่านี้สู่ความร่วมมือกับองค์กรและแบรนด์ที่สนใจจัดทำกิจกรรมเพื่อสังคม ทั้งการให้คำปรึกษา ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ และร่วมดำเนินโครงการ โดยเริ่มจากความต้องการของกลุ่มเป้าหมายและกำหนดผลลัพธ์ร่วมกัน เพื่อให้การสนับสนุนต่อยอดเป็นความรู้ที่นำไปใช้ได้จริง องค์กรหรือผู้ที่สนใจปรึกษาการจัดกิจกรรมเพื่อสังคม สามารถสอบถามเพิ่มเติมที่ phanipak.suk@learn.co.th หรือรู้จัก LEARN Corporation เพิ่มเติมที่ www.learn.co.th