ก็ธุรกิจมันโต.. ซีอีโอ TikTok เผย ไม่มีแผน “ปลดพนักงาน” เหมือน Twitter พร้อมจะรับวิศวกร เพิ่มอีกเท่าตัว

ก็ธุรกิจมันโต.. ซีอีโอ TikTok เผย ไม่มีแผน “ปลดพนักงาน” เหมือน Twitter พร้อมจะรับวิศวกร เพิ่มอีกเท่าตัว

17 พ.ย. 2022
หลังจากที่หลาย ๆ บริษัทเทคโนโลยีประกาศปลดพนักงานจำนวนมาก เพื่อลดต้นทุนของกิจการ ไม่ว่าจะเป็น Meta ที่ปลดครั้งประวัติศาสตร์มากกว่า 11,000 คน หรือ Twitter หลังอีลอน มัสก์ เข้าซื้อกิจการก็ปลดหลายพันคน
ล่าสุด คุณ Shou Zi Chew ซีอีโอของ TikTok ก็ได้แสดงความคิดเห็นเรื่องการปลดพนักงานว่า “TikTok มีระบบหรือมีแผนที่เพียบพร้อม ซึ่งทำให้บริษัทไม่จำเป็นต้องปลดพนักงานเหมือนบริษัทอื่น ๆ”
โดยเฉพาะอย่างยิ่งตำแหน่งผู้ควบคุมด้านเนื้อหา (Content Moderator) ที่คุณ Shou Zi Chew มองว่าเป็นตำแหน่งสำคัญในการรักษาความปลอดภัยด้านเนื้อหาของแพลตฟอร์ม จึงเป็นเหตุผลที่ TikTok จ้างพนักงานตำแหน่งนี้มากกว่า 10,000 คน
แตกต่างจาก Twitter ที่อีลอน มัสก์ เพิ่งปลดพนักงาน ซึ่งรวมถึงตำแหน่งผู้ควบคุมด้านเนื้อหา (Content Moderator) เพราะอีลอน มัสก์ ต้องการให้ Twitter เป็นแพลตฟอร์มที่ขึ้นชื่อเรื่อง Free Speech ที่ไม่ว่าใครก็สามารถโพสต์เรื่องราวต่าง ๆ ได้อย่างอิสระ
นอกจากนี้ ทางสำนักข่าว The Information ยังรายงานด้วยว่า TikTok วางแผนที่จะจ้างพนักงานฝ่ายวิศวกรรม ที่ดำเนินการในรัฐแคลิฟอร์เนีย ประเทศสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 2 เท่า เป็น 2,000 คน เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับระบบด้านความปลอดภัยของข้อมูล
อย่างไรก็ดี ถึงแม้ว่าซีอีโอของ TikTok จะบอกเองว่า ไม่มีแผนที่จะปลดพนักงานของบริษัท
แต่ในภาพรวมของธุรกิจ ถึงแม้จะยังเติบโต แต่ก็ไม่ได้ร้อนแรงเท่าที่ผ่าน ๆ มา ท่ามกลางเศรษฐกิจซบเซา
โดย TikTok เพิ่งประกาศลดเป้ารายได้จากโฆษณาทั่วโลกลงจาก 12,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 430,000 ล้านบาท) เหลือ 10,000 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (ราว 358,700 ล้านบาท)
รวมไปถึง TikTok ยังเผชิญกับหลายข้อกล่าวหา เช่น มีรายงานว่า รัฐบาลจีนสามารถเข้าถึงข้อมูลผู้ใช้งานในสหรัฐฯ ได้ผ่าน TikTok
และเมื่อวานนี้ ผู้อำนวยการ FBI เพิ่งออกมาแสดงความกังวลว่า TikTok เป็นภัยความมั่นคงของสหรัฐฯ ด้วย
อ้างอิง:
-https://www.businessinsider.com/tiktok-ceo-on-elon-musk-twitter-job-cuts-efficient-2022-11
-https://time.com/6234326/tiktok-ceo-content-moderation-twitter/
© 2022 Marketthink. All rights reserved.